岁末年关暖人心 裁审衔接解“薪”愁 发布时间：2024-02-08 09:56:09
拖欠工资，不仅关系到打工人的切身利益，更关系到民生福祉和社会稳定。临近春节，兴山区人民法院着力强化欠薪案件的多元化解，本着调解窗口前移，将矛盾纠纷化解在前沿的诉源治理工作方向，启动“绿色通道”，做到快调、快立、快审、快结。按照多方协作机制，通过“诉源治理+裁审衔接”，成功化解了17起欠薪纠纷，降低了劳动者维权成本，切实维护了劳动者的合法权益。
兴山区某粮食加工企业因经营不善，资金周转困难，拖欠李某等30余人工资报酬10余万元，工人多次催要无果，无奈之下李某等人向鹤岗市劳动仲裁委员会申请仲裁，因其中17名人员超过了法定退休年龄，劳动仲裁不予受理后，工人们将该企业诉至本院进行维权。
2023年，兴山区人民法院与鹤岗市劳动仲裁委员会签定了《关于劳动争议案件裁审衔接工作机制》，因此，立案庭工作人员通过“裁审衔接工作室”固定联络人，第一时间进行了沟通，综合考量、分析、研判，协商确定了调解方向，经过法官、仲裁员与企业、劳动者多次沟通后，达成了统一的调解方案，该方案既给了企业筹措资金的时间，又节约了诉讼成本，让劳动者权益最大化。最终该30余起欠薪纠纷案件均得到了圆满解决。
兴山区人民法院依托“诉源治理+裁审衔接机制”，共筑劳动争议纠纷多元化解合力，为辖区经济社会健康稳定发展和优化营商环境提供了有力司法保障。
|
