为深入落实3月16日全市法院司法作风警示教育大会上关于全面提升审判执行工作质效的会议精神，兴山区人民法院于3月17日召开了审判执行工作质效指标提升推进会。会议由党组成员、副院长于洪艳主持，党组书记、院长范秀蓉讲话并做出部署要求。全体员额法官、法官助理、书记员参加会议。

会上，审管办主任孙洋结合省法院“双通报”制度，从办案数量、办案质量、办案效果、办案效率四个维度解读了质效考核指标的概念和意义，并对近期重点审管工作做了专题讲解。副院长于洪艳深入分析了考核指标对审执工作的具体要求和对审判质效的影响，并对员额法官及其辅助人员如何提升审判质效指标提出了具体要求。

为确保全年各项工作任务落实、落靠并取得好成绩，让“千金重担大家挑、人人肩上有指标”。在去年的基础上进一步健全完善了责任状的内容和《2023年度兴山区人民法院审判绩效考核办法》。确保将双通报考核、绩效考核、执行合同以及本院要求的指标考核到庭、考核到人，经重新梳理后，确定了三大类、35项考核指标。结合以上指标及本院工作实际，提炼出重点内容制定了民事、刑事、执行三类责任状，由院长、副院长、审判执行团队长、员额法官逐级签订。

范秀蓉院长提出三点要求：一是全体员额法官及其辅助人员要增强责任感、紧迫感，对各项指标的意见和内涵学深悟透，做到“心中有数”，并指导审判执行工作实践；二是坚持问题导向，以各项指标为“风向标”，有针对性的找到问题的症结，制定具体措施切实将自身存在的短板弱项，提升到良性运行轨道上来；三是不断提升法官的履职能力，通过开展庭审观摩、优秀裁判文书评选、业务大讲堂等活动，提升法官庭审驾驭能力和文书撰写水平，通过不断总结审判工作经验，进一步提高员额法官的综合素养和案件质量。