五一国际劳动节来临之际，为切实保障劳动者合法权益，增强劳动者法律意识，鹤岗市兴山区人民法院与鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会组建专业普法团队，开展以“懂劳动法律做智慧劳动者享合法权益”为主题的普法宣传活动，为不同行业劳动者送上“法”与“理”的双重保障。

活动现场，法院干警与劳动仲裁员紧密配合，通过“以案释法+专业解读”的形式，为劳动者提供一站式法律服务。工作人员设置法律咨询台，向过往群众发放精心编制的劳动权益保障手册。手册涵盖劳动合同签订、工资支付、工伤认定、劳动争议处理维权流程等实用内容，并针对新业态用工特点，增设直播从业者权益保护、外卖骑手劳动关系认定等专题指引。

在商场，普法团队重点走访了商户与导购人员，结合典型案例讲解《劳动合同法》中关于试用期规定、竞业限制条款效力等内容，提醒商户规范用工管理，指导劳动者如何辨别不合理的劳动合同条款。针对商场促销期常见的加班纠纷，仲裁员现场演示加班工资计算方法，明确劳动者享有的休息休假权益。

走进互联网直播基地，法院干警与仲裁员围绕主播与MCN机构、直播平台间的法律关系展开深入剖析，结合司法实践中涉及直播收益分成纠纷、竞业限制违约等案例，解读不同合同性质下双方的权利义务边界。同时，针对直播行业“996工作制”“虚拟礼物分成规则”等热点问题，现场答疑解惑，引导企业规范用工，保障主播合法权益。

在“饿了么”店铺，普法团队聚焦外卖骑手普遍关注的工伤保险缴纳、平台算法规则对薪资影响等问题，详细讲解《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》相关规定。仲裁员结合真实仲裁案例，指导骑手如何收集订单记录、工资流水等维权证据，法院干警则介绍劳动争议诉讼流程及司法确认程序，为骑手维权提供全链条法律指引。